團(tuán)隊(duì)建設(shè)

重慶小微擔(dān)保始終堅(jiān)持將“人才建設(shè)”作為公司發(fā)展的基石，將員工成長(zhǎng)視為公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，努力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開(kāi)放包容的多通道職業(yè)發(fā)展路徑和多層次員工培訓(xùn)體系，持續(xù)培養(yǎng)“有情懷有格局、有正氣有擔(dān)當(dāng)、有能力有方法、有敬畏有底線”的“四有人才”隊(duì)伍。截至2021年，公司（含子公司）員工總數(shù)61人，平均年齡36歲，具有中高級(jí)職人員人數(shù)26人，碩士及以上學(xué)歷22人。

助力員工發(fā)展

重慶小微擔(dān)保重視對(duì)每位員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”、“挖潛力”、“老帶新”等形式，為員工提供貫穿入職到職業(yè)發(fā)展各階段的多樣化、全體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚

重慶小微擔(dān)保堅(jiān)持教育為先、“強(qiáng)身”為要、文化為重、員工為本，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)的文體活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展，激發(fā)全員工作生活熱情，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。